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Eure prozentualen Gehaltsanpassungen dieses Jahr (feddit.de)

submitted 1 year ago* (last edited 1 year ago) by [email protected] to c/[email protected]

21 comments fedilink hide all child comments

Wie viel ist bei euch rausgesprungen bei den Gehaltsrunden dieses Jahr? Oder laufen sie noch?

Gerne auch erwähnen:

Firmengröße (<10, 10-49, 50-499, 500-4999, 5000+)
Erhöhung selbst verhandelt, durch Bewertungsprozess oder Tarifvertrag?
Seid ihr zufrieden?
(Edit) Branche

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[–] [email protected] 1 points 1 year ago (2 children)

Nichts, Ende der Fahnenstange erreicht. Warum soll er mir mehr bezahlen, wenn er mich mit jedem x-beliebigen Programmierer, den der Markt hergibt, ersetzen kann?

[–] [email protected] 4 points 1 year ago (1 children)

Warum soll er mir mehr bezahlen, wenn er mich mit jedem x-beliebigen Programmierer, den der Markt hergibt, ersetzen kann?

Im Idealfall, weil er auf dem Markt niemanden finden würde, der für vergleichbares Geld vergleichbar gute Arbeit macht :) (und du für gleiches oder besseres Geld woanders hinwechseln könntest). Ist aber natürlich schwer zu beurteilen von außen

[–] [email protected] 2 points 1 year ago

Das ist echt schwer aufgrund von so einem kurzen Absatz zu sagen. Aber klingt auch bisschen so, als würde er sich unter Wert verkaufen.

[–] [email protected] 2 points 1 year ago (1 children)

Warum soll er mir mehr bezahlen, wenn er mich mit jedem x-beliebigen Programmierer, den der Markt hergibt, ersetzen kann?

Weil der Markt für Programmierer leer ist? Jobsuche und Gehaltsverhandlungen waren selten so einfach wie momentan in der IT-Branche.

[–] [email protected] 1 points 1 year ago

Soweit ich oft mitbekomme, sind vor allem fähige, professionelle IT-Experten gesucht und nicht so sehr die durchschnittlichen Web-Programmierer, die es sehr zahlreich gibt.